驾校招聘教练员_驾校招聘教练员信息

驾校招聘教练员_驾校招聘教练员信息

       随着科技的发展，驾校招聘教练员的今日更新也在不断地推陈出新。今天，我将为大家详细介绍它的今日更新，让我们一起了解它的最新技术。

1.去驾校当教练需要什么条件？

2.怎样选拔优秀教练员？求解答

3.我想知道海淀驾校的教练或者司机面试的时候需要什么条件

4.要去驾校应聘教练需要什么证件

去驾校当教练需要什么条件？

       1、理论教练员

       取得相应的机动车驾驶证，具有2年以上安全驾驶经历；年龄不超过60周岁；具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称；

       掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识，了解车辆环保和节约能源的有关知识，了解教育学、教育心理学的基本教学知识，具备编写教案、规范讲解的授课能力。

2、驾驶操作教练员

       取得相应的机动车驾驶证，符合安全驾驶经历和相应车型驾驶经历的要求；年龄不超过60周岁；具有汽车及相关专业中专或者高中以上学历；

       掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识，具备驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。

       法律责任

       根据《道路运输从业人员管理规定》有关规定，道路运输从业人员有下列不具备安全条件情形之一的，由发证机关吊销其从业资格证件：

       （一）机动车驾驶培训教练员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的；

       （二）机动车驾驶培训教练员发生重大以上交通事故，且负主要责任的；

       （三）发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的；

       被吊销的从业资格证件应当由发证机关公告作废并登记归档。

       以上内容参考：百度百科-教练员证

怎样选拔优秀教练员？求解答

       驾校教练现在是一个非常热门的行业，很多人都想投身到这个行业当中。不过要想成为驾校教练并不是会开车就行了的，还需要符合相关的条件和通过相关考试拿到证书才行。

       想要成为驾校教练，需要满足以下条件：

1.具有相应的驾驶证：

       教练需要具有相应的驾驶证，例如C1驾驶证、C2驾驶证等。交通主管部门和道路运输管理机构对资料进行审核并且通过之后，就会安排考试，考试结束10日内会公布考试成绩。考试合格的人会在公布考试成绩之日起10日内领到相应的道路运输从业人员从业资格证件。

2. 具有一定的驾驶经验：

       教练需要具有一定的驾驶经验，通常要求在道路上驾驶时间不少于3年。

3. 通过教练员资格考试：

       教练需要通过教练员资格考试，获得相应的资格证书。考试内容包括道路交通安全法律法规、驾驶技能、教学技能等方面。

4. 具有良好的身体条件：

       教练需要具有良好的身体条件，能够胜任教学工作。

5. 具有良好的教学能力和服务意识：

       教练需要具有良好的教学能力和服务意识，能够为学员提供优质的教学服务。

6.年龄限制:

       满足年龄范围限制要求。B2驾驶证对年龄的要求是十分严格的，不像持C1驾驶证，只要是18周岁到70周岁都可以考。申领B2驾驶证的年龄范围必须在20周岁到50周岁之间。

       需要注意的是，不同地区对教练的要求可能有所不同，具体条件需要参照当地的相关规定。同时，成为驾校教练需要经过一定的培训和实践，需要有足够的耐心和毅力。

我想知道海淀驾校的教练或者司机面试的时候需要什么条件

       教练员正在工作

       顾名思义，驾校教练员招聘选拔就是为驾校补充所缺教练员而进行的寻找和发现符合驾校工作需求的申请者的活动，即从众多应聘者中择优挑选最适当者从事相应的工作。同时要求用最可行的方式并在尽短的时间内选拔出来。但从目前调查的情况看，多数驾校对教练员的招聘选拔并不重视，随意性比较大，以至造成教练员队伍素质偏低、老化和没有危机感，直接影响着驾校的生存与发展。因此，应当引起驾校负责人的重视。

       1.教练员招聘选拔的意义（1）教练员招聘选拔是驾校成败的关键，特别对新建驾校来说，如果不能招募到合乎驾校发展目标的教练员，驾校在车辆、场地上的投入就会成为浪费，完不成驾校最初的教练员配备，驾校就无法进入运营。对于已经处于运营的驾校，教练员的使用和配置也会由于驾校任务，目标以及机构变动和自然原因而处于经常变动之中。因此招聘选拔教练员的工作是经常性的。招聘选拔的目标就是保证驾校教练员得到充足的供应，使驾校教练员队伍合理，使教练员得到高效率的配置，从而提高教练员的效率和产出。同时增强驾校教练员的满足感。（2）随着驾培市场的规范化，驾校之间的竞争逐步演变成人才的竞争，而人才的竞争，在很大程度上是招聘选拔的竞争。因此，驾校教练员的招聘选拔是整个驾校教练员管理的基础。（3）招聘选拔工作不仅决定驾校的绩效,

       而且还影响驾校的气氛，因此，招聘选拔的教练员素质事关重大。新补充教练员的素质不仅决定其本人今后绩效，而且还影响驾校的气氛。例如极少数素质差的教练员，驾驶技能不过关，可能造成车毁人亡的交通事故，给驾校可能造成毁灭性的打击。

       2.招聘选拔的原则及方法（1）少而精原则：可招可不招时尽量不招；可少招可多招时尽量少招。招聘来的人一定要充分发挥其作用，因为驾校是为社会服务创造效益的集合体，不是福利单位。（2）宁缺勿滥原则：这一原则对驾校来说特别重要。特别是教练员的岗位，不仅要求驾驶技能，知识技能和身体状况，而且还要有较好的道德品质。教练员综合素质高低不仅能影响驾校的声誉，而且影响着驾校的生存与发展。因此，招聘选拔时一定要有“宁缺勿滥“的观念。（3）公平竞争原则：公平竞争是使人才脱颖而出的基本条件，只有公平竞争才能吸引真正的人才，才能起到激励作用。因此，对来自不同渠道的应聘人员应采取一视同仁的态度。（4）驾校教练员的招聘可以有多种形式。比较实用的就是公开招聘。在适当的时机，选择适当的渠道，向驾校以外公布招聘岗位，数量，应聘条件，应聘办法，录用后的待遇等；在规定的时间内，要求应聘者到指定地点报名并填写报名登记表及相关的材料，如学历证明，驾驶证，从业资格证及其需要提交的材料，经过一定筛选确定符合招聘基本要求者参加测试，通过测试，最后决定应聘者录取名单。

       3.招聘选拔测试

       驾校招聘选拔教练员。作为对教练员的测试主要有以下三个方面：知识测试、技能测试、面试。（1）知识测试，就是专业知识测试，一般通过笔试的形式，考察应聘人员对汽车驾驶相关理论和知识掌握的深度和宽度。如汽车构造与使用、交通法规，教育学，驾驶心理学等。（2）技能测试，就是驾驶技能测试。一般通过实际操作的形式考察应聘人员的车辆驾是技能。对道路及交通设施的专业意识，车辆故障的判断与处理及车辆保养等。具备较高的驾驶技能，是做一名教练员的基本的要求。（3）面试，又叫面试测评。通常情况下是在规定的时间和地点，主试围绕教练员的主要工作向一个被试人员提出一系列问题，要求该被测试者当场以口头语回答。主要考察应聘人员的语言表达能力，组织能力以及对教学规定的理解和把握。特别是语言表达能力的强弱直接影响着教学的效果。另外，教练员直接同学员接触，从考虑整个驾校的形象要求，对教练员的仪容仪表也需要有所选择。还有。随着科学技术的发展。有的专家学者提出驾驶员的心理测试，即通过一系列心理学方法测量驾驶人员对车辆驾驶能力差异的方法。

要去驾校应聘教练需要什么证件

       C1(含)以上驾照，两年以上驾龄，25-40岁，高中同等以上学历，驾驶期间无重大责任交通事故。

       要学好驾驶我推荐海淀驾校，海淀驾校注重创新驱动发展。2016年自主研发智能教学辅助设备（别称“机器人教练”）并列装教练车，不仅统一了教学标准，减轻教练员劳动强度，而且能有效地提高学员考试合格率；2019年被海淀区政府纳入 “一区、一港”发展规划，助力海淀区科技创新发展。同时，海淀驾校还是北京第一家社会化办学、第一家自主编写“教学大纲”的驾校，全国驾培行业唯一一家率先实行电脑计时培训的驾校。

       要去驾校应聘教练需要“教练证”。

       汽车教练分三类：小车，大货，大客。

       如果够驾驶年限后并有高中以上文凭的可以到县级以上运管处报名，一年两次，五月和十月！报名后经审查通过再集中到省里进行培训，一般一个星期。后再进行理论，口述，实操等考试，考试合格后颁发教练员证！

       今天关于“驾校招聘教练员”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“驾校招聘教练员”，并从我的答案中找到一些灵感。